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新移民护士入职难,团体促政府协助

 

加拿大统计局近日公布全国护士短缺情况,到2022年会短缺高达60,000人。随着加国人口愈趋老化,加拿大会议局(Conference Board of Canada)表示,政府应协助新移民注册护士,在加国合法地获取医护牌照,当这类护士成功就业,库房入息税税收也会因此增加,「回报率」可能高达八倍。

 

 

逾半求职遇困难

 

会议局发言人布鲁姆形容,渥京和省政府协助新移民护士寻找背景相关的工作,对国家和新移民护士可以带来「双赢」局面,因为政府每投放1元,将来便可获取9元入息税回报,这还未计算护士照顾长者对社会的贡献。

 

会议局同时指出,逾半有护理专业背景的新移民,在加拿大求职时出现困难,其他专业遇到同类问题的则只有大约40%。2011年只有54%在海外出生和受教育的护士在安省找到相关工作,而海外受训的注册护士失业率有6%,职业护士失业率有8.3%。

 

 

2010年由黎巴嫩移居至多伦多的莫巴达,过去十年在杜拜培训护士学生,由「海外护士关爱中心」(CARE Centre fpr Internationally Educated Nurses)协助下,2012年获得注册护士资格。她说:「现在没有一个明确的途径以获得承认,每当有新移民问我,我都叫他们联络CARE。」

 

*消息源自星岛日报

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