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加拿大凯耀留学移民跨国企业内部调派项目介绍

跨国企业内部人员调动工作签证项目 >>>

简介

跨国企业公司的工作人员由于业务及内部调动需要在加拿大工作,可以申请公司内部调动工作许可。

符合内部调动的是指人员代表外国公司在当地开办新公司或新机构,或者加拿大的企业所需的管理人员或高层管理人员,或者是具有特别技术知识的职员。


申请资格

• 出具国籍证明

• 概述在加拿大已经安排好的职位,包括工作期间作为高层管理人员的雇佣职位描述,或者拥有的特殊技术的描述

• 提供加拿大和国外的企业之间关系的证明

• 提供过去已经被雇佣的证明(在过去3年至少一个连续年受雇于公司,并且在加拿大公司所提供的类似职位上

与普通工作签证不同,跨国公司内部调动不需要提供劳工市场意见(LMIA),其他申请条件与普通工作签证相同。


项目流程

第一步:

1、申请人填写移民评估表格,由公司为客户进行评估。

2、评估通过后,签订办理协议并完善相关手续。

3、申请人递交前期材料。

4、获得工作签证,来加拿大工作。

第二步:工作一年之后可以申请CEC移民,省提名移民或联邦项目移民

5、申请人准备永久居民材料,向联邦移民局提交申请。

6、审核通过后,下发体检表,体检通过。

7、签发全家移民签证。

8、公司协助客户申请相关证件事宜。



项目特点

首次来加拿大开办新公司及工作可以获得长达一年的工作签证

所持工作签证即将到期时,在境内直接办理续签手续,可一次性获得两年的工作签证

具有特殊技术的人员调动可累计获得长达五年的工作签证,高层管理人员调动最多可累计获得长达七年的工作签证

非加拿大公民在加拿大工作满一年后,可以申请CEC移民,省提名及联邦移民

在加拿大工作期间,可以申请医疗保险,也可享受失业保险等

在加拿大工作期间,配偶及子女也可申请探亲签证,在登陆后配偶也可根据个人教育及工作背景申请开放工作许可,子女可以在当地享受免费教育

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